Bilan de compétences

bilan de compétences

FORMULE « BILAN DE COMPÉTENCES »

Le bilan de compétences accessible à tous

Salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, agents

Quels sont les enjeux du Bilan de compétences ?

  • Réaliser un diagnostic sur votre parcours professionnel
  • Dévoiler votre potentiel
  • Identifier et transférer vos compétences vers un nouveau projet
  • Préparer une VAE
  • Identifier vos besoins en formation
  • Trouver votre nouvelle voie professionnelle
  • Préparer une mobilité interne ou externe
  • Booster votre carrière
  • Donner du sens à son avenir professionnel

Comment je finance mon accompagnement ?

La démarche se décline en plusieurs phases

  • Phase Préliminaire : nature des besoins
  • Phase d’Investigation : bilan personnel et professionnel
  • Projet Professionnel : validation du projet

Trois modalités d’accompagnement

FORMULE « BILAN DE CARRIERE »

Outil de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), le bilan de carrière répond conjointement aux besoins du collaborateur et de l’entreprise. Il se conclue par une orientation professionnelle du collaborateur au sein de l’entreprise, parfois à l’extérieur.

Quels sont les enjeux du Bilan de carrière ?

  • Dégager les atouts et les axes de progrès
  • Explorer les préférences, les intérêts et les motivations
  • Identifier les compétences et les potentialités professionnelles
  • Procéder à l’élaboration d’un projet réaliste, valide et partagé avec l’entreprise
  • Définir ses axes de travail prioritaires comme les moyens à mobiliser

Trois modalités d’accompagnement

FORMULES « FOCUS »

Pour obtenir des réponses rapides sur des points précis du bilan personnel, bilan professionnel ou du projet professionnel.

Formule bilan personnel

Identifier vos atouts et vos axes de vigilance, préparer un entretien d’embauche, mieux se connaître, valoriser votre savoir-être

Formule bilan professionnel

Identifier vos compétences, valoriser votre savoir-faire, optimiser votre CV, préparer une mobilité interne,…

Formule projet professionnel

Vérifier la faisabilité de votre projet, identifier les passerelles métiers, valider vos pistes et votre projet de création d’entreprise, identifier vos centres d’intérêts, élaborer votre plan d’action, votre feuille de route…

Trois modalités d’accompagnement