Blog

  • Le monde bouge, tout se développe, et le « new management » vient aussi faire son entrée dans les formules des affaires et de l’entreprise. La mondialisation continue son petit bonhomme de chemin et vient lui prêter main-forte le « numérique ». Dans toutes ces......

  • Le concept de leader revêt actuellement plusieurs formes dont fait partie le Design Thinking. À un certain niveau, des décisions sont plutôt difficiles à prendre, et en se munissant de ce nouveau management les managers et entrepreneurs obtiennent des résultats très positifs dans leurs activités.......

  • Nombreuses sont les offres d’emploi qui exigent une certaine expérience professionnelle dans le profil du candidat recherché. Toutefois, ce serait une erreur de ne pas mettre à profit l’esprit créatif et la débrouillardise des jeunes dans les activités d’une entreprise. Quelles sont alors les raisons......

  • Les Ressources Humaines constituent un élément clé dans le fonctionnement et la pérennité d’une entreprise. En effet, si une entreprise est performante, c’est notamment grâce à son personnel. Alors pour développer cet atout indéniable, les Ressources Humaines ont pour mission d’adopter une bonne gérance aussi......

  • Outre vos qualifications, savoir diriger une équipe nécessite d’avoir certaines compétences accompagnées d’un savant mélange de comportements et d’expériences. Certes il est donné à certains d’avoir un don inné pour le managing, mais il est aussi possible d’apprendre à devenir un bon manager. Voici alors......

  • Accompagner l’évolution professionnelle de ses salariés est un élément clé pour assurer une qualité des services à la clientèle. Il s’agit de gérer leur parcours professionnel afin de mettre en accord le développement professionnel des salariés avec leur engagement au travail et leur employabilité mais......