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  • L’intelligence artificielle a déjà fait ses preuves dans plusieurs domaines notamment dans le secteur de l’automobile, des jeux vidéo, et même de l’armée… Dans le domaine des RH, ce phénomène technologique peut aussi être un véritable atout stratégique tant pour garder les meilleurs éléments au......

  • L’absentéisme au travail n’est pas un phénomène sans effet, notamment lorsque son niveau est élevé. Cette situation a effectivement des conséquences néfastes sur le rendement et la productivité de l’entreprise, qu’il est urgent d’y remédier. Essayons d’analyser les causes de l’absentéisme au travail ainsi que......

  • Il peut arriver que l’entreprise doive faire face à un cas de départ précipité d’un salarié. Ce genre de situation peut en effet affecter le fonctionnement aussi bien de l’entreprise que de son personnel sur le long terme. Aucune entreprise n’étant à l’abri de ce......

  • Le temps de travail des salariés peut être aménagé afin qu’ils puissent effectuer au mieux leurs tâches et dans les meilleures conditions qui soient. C’est d’ailleurs le cas lors des périodes où la quantité de travail est importante, comme par exemple pendant les fêtes pour......

  • Egalement appelé remue-méninges, le brainstorming consiste en une méthode de résolution de problèmes en groupe, basée sur la participation et la créativité spontanée des participants. Une réunion de brainstorming est souvent tenue pour récolter le maximum d’idées originales autour d’un lancement de produit, et ce......

  • Certes la qualité de la prise de parole en public est essentielle pour asseoir son autorité et sa personnalité de manager, mais le « non verbal » est aussi un côté à privilégier pour bon nombres de raisons sur lesquelles repose un leadership efficace. Voici pourquoi la communication......