LEGO® SERIOUS PLAY ®

Les facilitatrices PEPITE SC sont certifiées LEGO® SERIOUS PLAY®

CONDITIONS DE CERTIFICATION

Le processus de certification de facilitateur LEGO® SERIOUS PLAY® est issu de la collaboration entre le Laboratoire Génie Industriel de CentraleSupélec et les responsables pédagogiques. Cette certification est délivrée par CentraleSupélec Exed, en partenariat avec AVEA Partners & Rasmussen Consulting.

La certification est obtenue suite à l’évaluation par groupe et individuelle de la préparation et de l’animation d’un atelier LEGO® SERIOUS PLAY®

Lego serious play
Lego Serious Play
Principe
Lego Serious Play

Devant l’intensification de la concurrence internationale et la complexité des environnements, l’entreprise a besoin de catalyseurs de changement pour faire face aux nouveaux défis. S’adapter aux exigences sans cesse renouvelées de performance et de compétitivité, implique de mobiliser l’ensemble des personnes dans la construction et l’animation d’une entreprise nouvelle. L’entreprise en métamorphose a besoin de stratèges visionnaires adaptatifs, d’innovateurs et de leaders confiants en l’intelligence collective pour explorer et faire émerger en temps réel des solutions nouvelles, en étant davantage socio-perceptif.

La méthodologie LEGO®SERIOUS PLAY® est facilitateur et activateur de changement pour résoudre les problèmes complexes, améliorer la communication, valider une prise de décisions dans l’intelligence collective grâce aux modèles 3D construits par chacune des parties prenantes.

CentraleSupélec Exed atteste de l’excellence de cette méthodologie innovante en partenariat avec AVEA Partners et Robert Rasmussen, ancien directeur R&D chez LEGO Group et co-fondateur de la méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY®.

Outils utilisés

Cette méthodologie est une technique facilitant la communication, la réflexion et la résolution de problèmes, utilisable à l’échelle des organisations, des équipes et des individus. Elle tire ses racines de recherches menées en profondeur dans les domaines de l’entreprise, du développement des organisations, de la psychologie et des apprentissages.

Bénéfices pour le participant de l'entreprise

Les ateliers LEGO® SERIOUS PLAY® permettent, en peu de temps, à un groupe d’arriver à converger vers une orientation claire et partagée, et à s’engager avec confiance vers une même ligne directrice.

Des ateliers fonctionnant avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®  ont permis à des clients de résoudre des défis dans les domaines suivants : l’élaboration de la stratégie et sa mise en œuvre, les fusions et les réorganisations, le développement et la mise en place d’une culture d’entreprise, le développement du travail en équipe et du leadership, la cohésion d’équipe, l’innovation collaborative, la mise en œuvre du process, le transfert de connaissances, etc…

Consultantes lego serious play