Notre ADN

LAURÉAT D'OR CATÉGORIE DRH & INNOVATION SOCIALE

Prix Femme de l’économie Grand Sud-Ouest 2016

PEPITE SC est une société créée par Célia CHEVALIER et implantée à Bordeaux depuis 2012.

NOTRE MISSION AUPRÈS DES ENTREPRISES : Accompagner le management de vos ressources humaines.

Selon votre besoin, nous vous proposons plusieurs prestations :

 

  • Evolution managériale (coaching)
  • Audit RH/GPEC
  • L’intelligence collective
  • Gestion de carrière
  • Evaluation de profil

 

NOTRE MISSION AUPRÈS DES PARTICULIERS : Vous donner les moyens de faire un métier qui vous plait.

Selon votre besoin, nous vous proposons plusieurs prestations :

 

  • Transformation managériale (coaching)
  • Bilan de compétences
  • Analyse de la personnalité

Notre approche s’inspire de plusieurs disciplines et principes

Avancer selon l’esprit Kaizen (amélioration continue/principe du petit pas)
Optimiser plutôt que maximiser
Considérer l’organisation comme une résultante et non comme un objectif
Comprendre en faisant (expérimenter) et oser sortir du cadre
Récolter en permanence des informations et s’y ajuster
Innover de façon incrémentale au quotidien
Vivre le problème comme une opportunité d’apprentissage
Baser la communication sur la transparence, la confiance et la discussion

Et placer le capital humain au cœur de la performance

  • Considérer l’adaptation de l’entreprise comme la synergie des adaptations individuelles
  • Travailler sa posture
  • S’intéresser de très près aux problèmes des collaborateurs
  • Développer les compétences des collaborateurs pour les faire évoluer

Que signifie PEPITE SC ?

Nous partons de l’individu, de son identité personnelle pour faire des passerelles avec son identité professionnelle. Nous possédons tous un talent, une PEPITE.

Notre vocation est de la dénicher pour la mettre en valeur. Nous activons des prises de consciences pour faciliter le changement qui fait sens pour la personne. Nous partons du principe que chacun doit pouvoir trouver sa place pour être épanoui(e) et performant(e).