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Rédacteur : Pépite SC

Le développement des compétences du personnel est devenu un concept inséparable du management. Il est en effet perçu comme une source considérable d’avantages particulièrement compétitifs pour l’entreprise. Voici alors pourquoi le développement des compétences au sein d’une entreprise est important. Le développement de compétences : parmi les...

La Formation Action est une méthode sur mesure qui aboutit à des solutions uniques et également adaptées à la spécificité du contexte de chaque entreprise. Comme l’intelligence collective se trouve être aujourd’hui, un outil de management indispensable pour la pérennité et la croissance des entreprises,...

Quand on choisit de faire le métier de manager, on ne doit pas se hâter de se focaliser sur l’équipe avec laquelle on travaille, il est d’abord primordial de « se connaître soi-même » afin de mieux partager ses valeurs. Si vous souhaitez améliorer vos compétences en management,...

Être manager dans une équipe requiert des qualités qui ne sont plus rattachées uniquement à cette capacité de « meneur ». Actuellement, la capacité de « leadership » est surtout orientée vers l’ouverture, celle de l’« écoute », celle de la « collaboration » et celle de la « motivation ». Ainsi, plusieurs attributs doivent...

La dynamique de groupe englobe toutes les données qui se rapportent au fonctionnement et aux effets des petits groupes sur le comportement et l’attitude d’une personne. L’appartenance à un groupe apporte beaucoup de bénéfices pour l’individu tant au niveau personnel que professionnel, dont voici quelques-uns. La...