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Bilan de compétences à Nice

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Le bilan de compétences : un formidable accompagnement qui vous amènera à des prises de conscience et à faire un point sur votre carrière professionnelle. Le bilan de compétences est une étape de votre parcours indispensable pour réfléchir au futur de votre vie professionnelle, pour faire un point sur vos compétences et sur vos atouts.

 

Cet accompagnement permet de répondre à de nombreux besoins tels que la volonté d’évoluer professionnellement, de sortir de sa zone de confort, de sortir d’une impasse au sein de votre travail, ou tout simplement de faire un bilan de votre carrière. Nous vous aidons à construire un nouveau projet professionnel qui correspond à votre savoir-faire, votre savoir-être, et à vos valeurs. Un nouveau projet de vie qui reboostera votre carrière !

télécharger livre blanc bilan de compétences

Les étapes du bilan de compétences

Le bilan de compétences se déroule en 3 étapes, le but est d’apprendre à mieux vous connaître, à identifier vos compétences, puis, à l’issue à trouver un projet professionnel en phase avec vos valeurs et vos envies. Voici en détail les 3 phases du bilan de compétences :

Bilan personnel

Lors de cette étape, nous nous concentrons sur l’analyse de votre savoir-être, votre fonctionnement, ainsi que votre personnalité. L’objectif est de mieux vous connaître, et de comprendre ce qui vous anime et ce qui vous passionne.

Bilan professionnel

Vos compétences et votre savoir-faire seront au centre de l’attention. Notre but est de vous amener à dévoiler tout ce que vous avez développé comme compétences et comme expertise durant votre carrière. Que vous soyez jeune actif ou salarié avec 15 ans d’ancienneté, tout le monde possède un portefeuille de compétences unique !

Projet professionnel

Pour donner suite au travail réalisé sur l’analyse de votre personnalité et votre savoir-faire, le but sera de vous trouver un nouveau projet professionnel. Reconversion professionnelle, besoin en formation, évolution… En fonction de votre profil et de vos objectifs ! Nous élaborerons ensemble un plan d’actions détaillé comme support pour la construction de votre projet.

Un suivi sera réalisé 6 mois après la fin de votre bilan de compétences. Le but est de faire un bilan sur l’avancé de la construction de votre projet. Le rendez-vous de suivi peut se réaliser à distance ou en présentiel dans nos bureaux à Nice.

LES OBJECTIFS D’UN BILAN DE COMPÉTENCES

  • Prendre conscience de ses réelles compétences professionnelles
  • Dévoiler ses talents, sa pépite, même ceux que vous n’auriez jamais imaginés
  • (Re)trouver un projet qui vous permettra d’atteindre l’alignement professionnel
  • Redonner du sens à sa carrière
  • Sortir d’une période de burn-out, de démotivation
  • Trouver un nouveau métier qui correspondra à ce que vous savez faire
  • Préparer une mobilité interne, une évolution au sein de son entreprise actuelle

Comment financer un bilan de compétences ?

Selon votre profil et votre situation, plusieurs possibilités de financement sont à disposition pour la prise en charge de votre bilan de compétences :

  • CPF : (https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/) il est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) et peut donc ainsi être pris en charge :
    • en totalité en s’inscrivant directement sur la plateforme
    • partiellement avec une possibilité de co-financement de votre entreprise, d’un abondement de Pôle Emploi si vous êtes demandeur d’emploi ou par un complément en financement propre à votre convenance
  • Par le plan de développement des compétences (ancien plan de formation) de votre entreprise (https://www.servicepublic.fr/particuliers/vosdroits/F11267)
  • Par Pôle Emploi – prendre contact directement avec votre conseiller(e) pour connaitre les modalités de prise en charge
  • Par autofinancement (prise en charge à titre personnel)

Pour de plus amples renseignements, nous vous invitons à consulter la FAQ de notre site, rubrique : Commente financer un Bilan de compétences ?

Quand ?

Il est important de réaliser un bilan de compétences lorsqu’on en ressent le besoin. Si on ne se sent plus à sa place, qu’on a fait le tour de son métier, ou que l’on souhaite tout simplement faire un point sur sa carrière et de clarifier qui l’on est professionnellement.

Pour qui ?

Jeune diplômé, salarié, fonctionnaire, retraité… Tout le monde peut obtenir un bilan de compétences ! Nous avons chacun le droit et la possibilité de réfléchir, de faire un point sur sa carrière et ses ambitions professionnelles. Il n’y a pas de bon ou mauvais profil, lancez-vous !

Où ?

En présentiel

Dans nos locaux

À distance

Par téléphone ou en visioconférence

Mixte

Dans nos locaux + tél/visio

VOTRE BILAN DE COMPÉTENCES EN PRÉSENTIEL A NICE

Notre experte en réalisation professionnelle se tient à votre disposition à Nice pour vous accompagner dans le cadre de votre bilan de compétences.

 

VOTRE BILAN DE COMPÉTENCES A DISTANCE

Nous proposons également de réaliser vos rendez-vous de bilan de compétences à distance, par appel téléphonique ou en visio-conférence. Les accompagnements à distance sont un excellent moyen pour alléger son emploi du temps et bénéficier d’un gain de temps pour vous investir au maximum dans votre bilan. La dynamique est maintenue et votre bilan de compétences avance en toute sérénité.

En savoir plus sur le bilan de compétences à distance

NICE ET LE MARCHE DE L’EMPLOI

Les secteurs qui recrutent le plus sont :

  • les services aux particuliers,
  • les services aux entreprises,
  • le commerce,
  • la construction
  • la finance,
  • l’immobilier.

  • Garde d’enfant à domicile
  • Commercial(e) auprès d’une clientèle d’entreprises
  • Technicien(ne) cordiste
  • Attaché(e) commercial(e)
  • Aide-soignant(e)

En savoir plus sur la situation économique à Nice

 

La 5ème ville de France et son emblématique littoral n’ont pas que leur climat ambiant pour attirer : les opportunités économiques y fleurissent également ! La Baie des Anges a en effet la particularité d’être très peu industrialisée, car l’affluence touristique qu’elle connaît tout au long de l’année lui a permis de se concentrer sur cet aspect comme moteur économique principal. Nice possède environ 350 000 habitants et est idéalement située à 30 km de la frontière italienne, ce qui en fait une destination de choix pour le tourisme, tout particulièrement en période estivale.

 

L’industrie locale y est peu développée et contribue à seulement 10% des emplois de la ville. On retrouve majoritairement à Nice des industries très spécialisées de type fonderie, ou encore de la confection, ainsi que des entreprises du BTP. Mais c’est surtout son secteur tertiaire qui fait briller la ville, car il regroupe environ 85% des emplois de la ville. L’administration, les assurances et les banques y sont fortement représentées et constituent le fer de lance de l’économie niçoise. 

 

L’innovation y est également forte, et Nice possède son lot de pôles de recherche en technologies de pointe, notamment les réseaux de télécommunication, la microélectronique, le spatial, l’aéronautique ou encore la biotechnologie.