L’équipe Pépite SC était déjà présente à Bayonne avec notre experte Bénédicte. En 2020 nous avons accueilli des nouvelles expertes dont Sabrina, qui est disponible sur Biarritz et Saint-Jean-de-Luz ! Vous vous posez de nombreuses questions sur votre avenir professionnel, la réalisation d’un bilan de compétences est...
Girondins ! En cette fin d’année, c’est peut-être le moment pour vous d’envisager de réaliser un bilan de compétences et de faire le point sur vous-même. Suite à cette année spécialement mouvementée, vos envies professionnelles ne sont peut-être plus les mêmes, et vous songez probablement à une...
Réaliser un bilan de compétences est un outil indispensable pour donner un tournant à votre vie professionnelle. Faites le point sur vous, sur votre carrière, sur vos compétences et sur votre personnalité ; mais également sur vos envies de définir un projet professionnel ou bien...
L’été vient de passer, la rentrée également, mais où en êtes-vous professionnellement ? C’est le moment de vous lancer dans un bilan professionnel, afin de démarrer 2021 sous un nouveau jour. Cependant, vous vous posez sûrement plusieurs questions au sujet des bilans de compétences. Nous allons y répondre. Qui...
POURQUOI ET COMMENT SE LANCER DANS LA RÉALISATION D’UN BILAN PROFESSIONNEL A MÉRIGNAC ? Réaliser un bilan de compétences peut vous apporter plusieurs éléments : Cela peut vous aider à faire un point sur vous-mêmeDonner un nouveau sens à votre vieAmener à une reconversion professionnelle Vous êtes en recherche d’emploi...
Idée reçue n°1 Le bilan de compétences, est-il obligatoirement synonyme de reconversion ? Vais-je passer de surveillant pénitentiaire à chef de cuisine ? Le bilan de compétences est un accompagnement individuel qui vous permet de réfléchir à votre plan de carrière quelle qu’en soit l’issue. Cet accompagnement se...
Adopter un plan de gestion de carrière permet de mettre en place un dialogue personnalisé entre l’employeur et l’employé. Il s’agit de guider le salarié et de l’accompagner dans sa carrière, afin qu’il sache pourquoi il s’investit. L’une des missions principales de la GRH (Gestion des...
La réussite de chaque carrière est jalonnée d’expériences mais dépend également du tempérament, de l’état d’esprit, bref de la personnalité. A ce propos justement, il faut savoir que les tests de personnalité sont de plus en plus utilisés lors des entretiens professionnels. Il faut dire que...
Le recrutement d’un nouveau collaborateur ou encore la promotion d’un salarié restent toujours des points qui méritent une mûre réflexion. Ainsi dans le cadre de l’assistance au recrutement ainsi que de la gestion de carrière, réaliser une évaluation du profil peut augmenter les chances de...
Entre deux profils ayant suivi la même formation ou recruté pour un même poste, les aptitudes et les compétences ne sont pas forcément les mêmes. C’est dans ce sens que les experts en ressources humaines ont mis en place des tests qui permettent de découvrir...