On peut dire que cette année fut très spéciale. Cette année qui s’est écoulée a été pleine de surprises et de rebondissements, cependant, nous avons essayé de tirer notre épingle du jeu sans nous laisser abattre par ce contexte compliqué. Malgré une crise sanitaire, nous avons...
Devenir une entreprise libérée est devenu tendance depuis quelques années. Il s’agit d’une entreprise dont la majorité des salariés sont complètement libres et responsables d’entreprendre toute action qu’ils pensent meilleure pour l’entreprise. Pour mieux comprendre ce nouveau type d’entreprise, nous vous invitons à étudier le...
Le résultat final, c’est tout ce qui anime certains dirigeants actuels, quitte à sacrifier titres et prestige au sein de l’entreprise. La diminution de la hiérarchie est justement un grand changement dans le monde du travail. Ces entreprises libérées, comme on les appelle, sont-elles réellement...
L’entreprise libérée, « sans hiérarchie », a vu le jour il y a quelques années de cela au sein de structures célèbres telles que Harley Davidson. Même si très peu d’entreprises ont choisi ce type d’organisation, il connaît actuellement une évolution considérable. S’agit-il réellement de sociétés qui...
L’entreprise libérée et l’holocratie sont au cœur des tendances managériales. Sujets tellement en vogue que cela irrite les dirigeants et managers jusqu’à en oublier l’intention de départ, celle de rendre les collaborateurs heureux et les entreprises performantes. Ne passons pas d’un extrême à l’autre, d’un management...
Les entreprises d’aujourd’hui doivent s’adapter à des cycles d’innovation de plus en plus courts et les évolutions sont de plus en plus difficiles à anticiper. Devenir une entreprise agile est donc devenue une nécessité notamment lorsque la compétition est rude est qu’il est indispensable de...
Un dirigeant qui libère son entreprise fera certainement des heureux en donnant plus d’autonomie et de responsabilité à ses équipes. Il faut cependant être conscient que les repères seront bouleversés amenant des conséquences à gérer. Et ce changement doit être accompagné pour éviter de démotiver...
L’entreprise libérée est un concept qui peut effrayer notamment avec le terme « libérée », jusqu’où peut-on libérer ? Comment gérer la boite de pandore lorsqu’on commence à l’ouvrir ? Autant de questions qui peuvent refroidir certains dirigeants et managers. Il est évident que lorsqu’on libère son entreprise, c’est...