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Orientation professionnelle

La quête de la réalisation professionnelle est présente pour une majorité d’entre nous. Mais pourquoi est-ce si important ? L’ancienne génération était moins focalisée par cette notion. Leur principal objectif, c’était trouver un métier stable et sécurisant au sein d’une même entreprise et d’y faire carrière....

Le travail : une définition souvent source de désaccords Si l’on se base sur l’une des hypothèses les plus populaires de l’origine de mot travail, on peut prendre peur ! En effet le mot travail viendrait du mot latin tripalium, instrument de torture à 3 pieux… ça vous...

Vous avez un projet professionnel mais vous ne savez pas comment vous y prendre. Vous avez plusieurs idées pourtant lorsque vous êtes prêt à démarrer votre réflexion, vous bloquez. La motivation est là mais à force de tourner en rond, vous n’enclenchez rien. Tout ceci...

Quel que soit le profil de votre personnalité, développer son assertivité vous permettra d’évoluer de manière affirmée tout en faisant passer vos messages de manière claire et sereine. Toute personne assertive possède de sérieux atouts. Essayons d’en savoir un peu plus sur l’assertivité avec sa...

Quelle était votre situation en arrivant en Bilan de compétences ? Je travaillais en tant que freelance designer sur différents types de projets allant du graphisme à la charte graphique pour entreprise mais aussi du print. Néanmoins, je recherchais la possibilité de faire évoluer ma situation...

La notion de GPEC, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, ne semble pas toujours très claire. Tout d’abord, il est important de rappeler que la GPEC est une approche qui permet d’adapter, à court et moyen termes, les emplois, les effectifs et les compétences aux...

J’ai envie de changement, de nouveauté, de prendre du temps pour moi, de réfléchir à mon futur professionnel, il faut que je réagisse ! je m’ennuie sur mon poste de travail, je ressens le besoin d’évoluer, je suis en souffrance sur mon...

Face à certaines contraintes, obligations ou répressions, beaucoup de salariés ne sont pas en adéquation avec leur métier. Ils peuvent avoir le sentiment de ne rien pouvoir faire, que c’est le destin ou que la vie est ainsi faite. Pourtant, le fait de ne pas...