fbpx

Comment avoir de l’autorité sans être autoritaire ?

travail ordonné

Comment avoir de l’autorité sans être autoritaire ?

Le leader autoritaire, directif et qui fait peur à ses salariés n’est plus très à la mode en ce moment grâce à la prise de conscience que ce n’est pas vraiment efficace. En effet, un nouveau type de leader vient d’arriver sur le marché, et ce dernier a de l’autorité sans pour autant être autoritaire. Quel comble pour vous, car cela semble tout à fait contradictoire ! Ne vous inquiétez pas, voici ce qu’il faut faire pour avoir cette nouvelle qualité.

Savoir donner du sens

Le leader doit toujours se rappeler que son rôle consiste à guider ses équipes. Mais pour y arriver, il n’a pas toujours besoin d’être autoritaire. Pour avoir de l’autorité auprès de ses collègues, il doit donner du sens à leurs travaux. Pourquoi et comment, demandez-vous ? En donnant du sens au travail de chacun, il a la possibilité de les motiver.

La bonne manière de s’y prendre, c’est de relier chaque tâche à un grand projet ou une grande œuvre. L’employé se sentira donc important, valorisé, et fier de son travail. Par la même occasion, vous aurez plus d’autorité à ses yeux et vous n’aurez pas besoin d’être autoritaire pour le guider.

Apprendre à développer son charisme

Pour pouvoir se passer de l’autoritarisme, il faut développer son charisme. C’est essentiel pour un leader qui souhaite guider son équipe selon les règles de l’art. Le charisme est inné chez certaines personnes. Mais si vous n’avez pas eu cette chance, vous pouvez encore apprendre à le développer. Pour ce faire, vous devrez vous passionner de votre projet et ainsi transmettre votre enthousiasme aux autres.

S’il vous manque la confiance en soi en plus, vous pouvez suivre des formations ou des séances de coaching pour dirigeants pour la développer. Soyez passionné, et maîtrisez votre domaine pour ne vous laisser déstabiliser par vos équipes. C’est le secret du succès !

Pas de commentaires

Réagir à l'article

* Cette case à cocher est obligatoire

*

J'accepte