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Formation cohésion et esprit d’équipe – Pépite SC

Formation cohésion et esprit d’équipe – Pépite SC

Pour évaluer la performance d’une équipe, l’on ne se base pas uniquement sur le résultat de la somme de ses talents individuels, mais surtout sur la qualité de l’interaction entre ces talents. Pour améliorer la performance de votre équipe ou de votre entreprise, vous devez donc créer une atmosphère de cohésion parmi vos collaborateurs. C’est l’objectif même de la formation cohésion d’équipe proposée par notre cabinet : comment créer une synergie au sein de son équipe ? Comment développer un réel esprit d’équipe ? Comment stimuler son équipe autour d’objectifs communs ? Pour y parvenir, voici déjà quelques suggestions.

Construire une équipe où il fait bon vivre

Une équipe ça se construit. Il en va de même pour la cohésion et l’esprit d’équipe : ça se travaille. En effet, les personnes désignées à travailler ensemble ne l’ont pas toujours choisi, d’où parfois les tensions et désaccords. En tant que responsable d’équipe, vous vous devez donc de trouver des moyens efficaces pour détendre vos collaborateurs, en repérant notamment les différents freins de la communication interne, en identifiant les conditions nécessaires à l’efficacité collective, en créant des relations d’entente privilégiée, en valorisant l’entraide et la solidarité entre les membres, etc.

Connaître les fondamentaux du management d’équipe

Pour que votre équipe puisse être au meilleur de l’efficacité collective, vous devez aussi adapter vos comportements aux différentes situations. La formation cohésion d’équipe aborde également ce sujet, c’est-à-dire les qualités que doit avoir un manager d’équipe : comment améliorer son leadership ? Comment construire un projet collectif ? Comment donner du sens au travail de son équipe ? Comment pérenniser la performance de son équipe/entreprise ? Etc.

La formation cohésion d’équipe proposée par Pépite SC (cabinet basé à Bordeaux) est dédiée à tout manager hiérarchique souhaitant construire et développer la synergie au sein de son équipe. Nous vous fournissons tous les outils et méthodes pour renforcer la cohésion d’équipe.

1 Commentaire
  • Guy Perier
    Publié à 15:43h, 04 septembre Répondre

    Je vous rejoins sur l’importance de placer le développement de l’esprit d’équipe dans les formations au management. Car dans les moments de difficulté, la performance nécessite cette confiance au delà des mots entre des collègues.
    Chef d’orchestre, ancien manager, je peux témoigner de la force et de l’intérêt que trouvent les participants de séminaires de formation aux ateliers de Team building par la Musique que je réalise, pour incarner cette posture. parlons-en si vous le souhaitez.

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