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Qu’est-ce que le team building ?

Qu’est-ce que le team building ?

Le team building est un concept fort utilisé par les entreprises. Il consiste à planifier des activités ludiques dans le but de créer ou de favoriser les compétences groupales. Il permet donc de renforcer ou d’améliorer la cohésion d’équipe. Découvrons-le dans cet article.

Origine du terme team building

Le terme « team building » est apparu dans les années 1980 aux Etats-Unis. D’origine anglaise, il signifie « construction d’équipe ». Mais le concept de consolidation d’équipe est né bien avant cela, notamment lors d’une étude menée par le psychologue australien Elton Mayo dans les années 1920, portant sur le comportement des employés de la Western Electric, à Chicago.

Ainsi, cette méthode permet de créer des liens dans son entreprise, au sein d’une équipe de salariés ou d’employés. On fait également appel au team building pour apaiser les tensions, comme c’est le cas lors d’une crise ou d’une fusion, ou encore pour améliorer le travail et ses conditions, pour gérer le stress, etc.

Comment développer la cohésion d’équipe ?

L’objectif étant de créer ou d’améliorer les liens existants entre les collaborateurs, l’astuce est donc d’organiser des activités qu’on peut varier de temps à autre. Team building sportif, team building artistique, team building d’aventure, ateliers, séminaires, soirées à thème… : pour consolider l’esprit d’équipe ou l’esprit d’appartenance, renforcer la solidarité et donner un sens à la communication interpersonnelle, ce ne sont pas les idées qui manquent.

L’intervention de coachs spécialisés peut toutefois s’avérer indispensable, surtout quand il est question de faire dégager un esprit collectif et favoriser les échanges au sein d’un groupe. Pour ce faire, vous pouvez faire appel à une agence incentive ou une agence de team building. Vous pouvez aussi recourir aux services de Pépite SC, dont l’équipe est justement formée afin de motiver les salariés dans un objectif de team building.

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