Réfléchir à sa carrière et/ou passer à l’action !
Le SWOT vous permettra de savoir où vous en êtes, ainsi, vous pourrez élaborer une stratégie suite aux résultats obtenus.
Si cette réflexion vous amène à vouloir changer de métier et découvrir de nouveaux horizons mais que cela reste encore flou, le bilan de compétences est le moyen pour vous de vous réaliser pleinement.
En effet, cette prestation propose un accompagnement réalisé par des professionnels en passant par un bilan personnel et un bilan professionnel et divers outils.
Notre organisme propose un accompagnement personnalisé, en présentiel ou à distance. De plus, vous bénéficiez d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Alors n’hésitez pas à nous contacter pour vous réaliser ! contact@pepite-sc.com / 05 56 11 59 21
Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
Cet outil peut vous être utile pour diverses raisons :
- Il peut vous aider à préparer un entretien
- Vous pouvez également évaluer votre profil
- Il peut vous servir à réaliser un bilan de votre parcours professionnel
Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
- Vos réussites
- Vos limites
- Ce que vous pouvez améliorer
- Vos talents
- Ce que vous n’aimez pas
- Un échec
- Etc.
Dans votre carrière, qu’elles ont été les opportunités, les menaces ? Exemple :
- Qu’est-ce qui est fait pour vous
- Ce dont vous pourriez tirer profit
- Des perspectives de croissance
- Ce que vous ne maîtrisez pas
- Etc.
Les résultats de votre SWOT
Pour combler vos opportunités, il est important de regarder en amont vos forces, car celles-ci peuvent être bénéfiques pour les opportunités.
Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
Réfléchir à sa carrière et/ou passer à l’action !
Le SWOT vous permettra de savoir où vous en êtes, ainsi, vous pourrez élaborer une stratégie suite aux résultats obtenus.
Si cette réflexion vous amène à vouloir changer de métier et découvrir de nouveaux horizons mais que cela reste encore flou, le bilan de compétences est le moyen pour vous de vous réaliser pleinement.
En effet, cette prestation propose un accompagnement réalisé par des professionnels en passant par un bilan personnel et un bilan professionnel et divers outils.
Notre organisme propose un accompagnement personnalisé, en présentiel ou à distance. De plus, vous bénéficiez d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Alors n’hésitez pas à nous contacter pour vous réaliser ! contact@pepite-sc.com / 05 56 11 59 21
Si nous rentrons plus dans le détail de l’analyse externe, nous étudions le PESTEL d’un organisme. Mais qu’est-ce que le PESTEL ? C’est également un acronyme :
- P de politique
- E d’économie
- S de social
- T de technologie
- E d’environnement
- L de légal
Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
Cet outil peut vous être utile pour diverses raisons :
- Il peut vous aider à préparer un entretien
- Vous pouvez également évaluer votre profil
- Il peut vous servir à réaliser un bilan de votre parcours professionnel
Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
- Vos réussites
- Vos limites
- Ce que vous pouvez améliorer
- Vos talents
- Ce que vous n’aimez pas
- Un échec
- Etc.
Dans votre carrière, qu’elles ont été les opportunités, les menaces ? Exemple :
- Qu’est-ce qui est fait pour vous
- Ce dont vous pourriez tirer profit
- Des perspectives de croissance
- Ce que vous ne maîtrisez pas
- Etc.
Les résultats de votre SWOT
Pour combler vos opportunités, il est important de regarder en amont vos forces, car celles-ci peuvent être bénéfiques pour les opportunités.
Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
Réfléchir à sa carrière et/ou passer à l’action !
Le SWOT vous permettra de savoir où vous en êtes, ainsi, vous pourrez élaborer une stratégie suite aux résultats obtenus.
Si cette réflexion vous amène à vouloir changer de métier et découvrir de nouveaux horizons mais que cela reste encore flou, le bilan de compétences est le moyen pour vous de vous réaliser pleinement.
En effet, cette prestation propose un accompagnement réalisé par des professionnels en passant par un bilan personnel et un bilan professionnel et divers outils.
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En marketing lors de l’analyse interne, nous recherchons les forces et les faiblesses de diverses variables de l’entreprise qui sont :
- Les ressources humaines (exemple : personnel qualifié/manque de personnel)
- Les ressources financières (exemple : aide de mécènes/chiffre d’affaires faible)
- Les ressources matérielles (exemple : magasins dans plusieurs villes/ surface de magasin trop petite)
- Les ressources immatérielles (exemple : obtention de brevet/manque de logiciels)
Si nous rentrons plus dans le détail de l’analyse externe, nous étudions le PESTEL d’un organisme. Mais qu’est-ce que le PESTEL ? C’est également un acronyme :
- P de politique
- E d’économie
- S de social
- T de technologie
- E d’environnement
- L de légal
Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
Cet outil peut vous être utile pour diverses raisons :
- Il peut vous aider à préparer un entretien
- Vous pouvez également évaluer votre profil
- Il peut vous servir à réaliser un bilan de votre parcours professionnel
Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
- Vos réussites
- Vos limites
- Ce que vous pouvez améliorer
- Vos talents
- Ce que vous n’aimez pas
- Un échec
- Etc.
Dans votre carrière, qu’elles ont été les opportunités, les menaces ? Exemple :
- Qu’est-ce qui est fait pour vous
- Ce dont vous pourriez tirer profit
- Des perspectives de croissance
- Ce que vous ne maîtrisez pas
- Etc.
Les résultats de votre SWOT
Pour combler vos opportunités, il est important de regarder en amont vos forces, car celles-ci peuvent être bénéfiques pour les opportunités.
Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
Réfléchir à sa carrière et/ou passer à l’action !
Le SWOT vous permettra de savoir où vous en êtes, ainsi, vous pourrez élaborer une stratégie suite aux résultats obtenus.
Si cette réflexion vous amène à vouloir changer de métier et découvrir de nouveaux horizons mais que cela reste encore flou, le bilan de compétences est le moyen pour vous de vous réaliser pleinement.
En effet, cette prestation propose un accompagnement réalisé par des professionnels en passant par un bilan personnel et un bilan professionnel et divers outils.
Notre organisme propose un accompagnement personnalisé, en présentiel ou à distance. De plus, vous bénéficiez d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Alors n’hésitez pas à nous contacter pour vous réaliser ! contact@pepite-sc.com / 05 56 11 59 21
Il s’agit d’un acronyme :
- S de Strengths qui signifie forces en français
- W de Weaknesses qui signifie faiblesses en français
- O de Opportunities qui signifie opportunités en français
- T de Threats qui signifie menaces en français
En effet, le SWOT c’est faire une analyse des forces et des faiblesses internes d’un organisme, mais également une analyse externe des opportunités et des menaces.
En marketing lors de l’analyse interne, nous recherchons les forces et les faiblesses de diverses variables de l’entreprise qui sont :
- Les ressources humaines (exemple : personnel qualifié/manque de personnel)
- Les ressources financières (exemple : aide de mécènes/chiffre d’affaires faible)
- Les ressources matérielles (exemple : magasins dans plusieurs villes/ surface de magasin trop petite)
- Les ressources immatérielles (exemple : obtention de brevet/manque de logiciels)
Si nous rentrons plus dans le détail de l’analyse externe, nous étudions le PESTEL d’un organisme. Mais qu’est-ce que le PESTEL ? C’est également un acronyme :
- P de politique
- E d’économie
- S de social
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- E d’environnement
- L de légal
Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
Cet outil peut vous être utile pour diverses raisons :
- Il peut vous aider à préparer un entretien
- Vous pouvez également évaluer votre profil
- Il peut vous servir à réaliser un bilan de votre parcours professionnel
Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
- Vos réussites
- Vos limites
- Ce que vous pouvez améliorer
- Vos talents
- Ce que vous n’aimez pas
- Un échec
- Etc.
Dans votre carrière, qu’elles ont été les opportunités, les menaces ? Exemple :
- Qu’est-ce qui est fait pour vous
- Ce dont vous pourriez tirer profit
- Des perspectives de croissance
- Ce que vous ne maîtrisez pas
- Etc.
Les résultats de votre SWOT
Pour combler vos opportunités, il est important de regarder en amont vos forces, car celles-ci peuvent être bénéfiques pour les opportunités.
Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
Réfléchir à sa carrière et/ou passer à l’action !
Le SWOT vous permettra de savoir où vous en êtes, ainsi, vous pourrez élaborer une stratégie suite aux résultats obtenus.
Si cette réflexion vous amène à vouloir changer de métier et découvrir de nouveaux horizons mais que cela reste encore flou, le bilan de compétences est le moyen pour vous de vous réaliser pleinement.
En effet, cette prestation propose un accompagnement réalisé par des professionnels en passant par un bilan personnel et un bilan professionnel et divers outils.
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Beaucoup utilisé dans le marketing ou dans la stratégie, le SWOT permet de faire une analyse complète, tant sur le plan interne que sur le plan externe à un environnement.
Cependant, cette méthode peut être également appliquée à vous ! Nous vous en disons plus !
Tout d’abord, que veut dire « S.W.O.T » ?
Il s’agit d’un acronyme :
- S de Strengths qui signifie forces en français
- W de Weaknesses qui signifie faiblesses en français
- O de Opportunities qui signifie opportunités en français
- T de Threats qui signifie menaces en français
En effet, le SWOT c’est faire une analyse des forces et des faiblesses internes d’un organisme, mais également une analyse externe des opportunités et des menaces.
En marketing lors de l’analyse interne, nous recherchons les forces et les faiblesses de diverses variables de l’entreprise qui sont :
- Les ressources humaines (exemple : personnel qualifié/manque de personnel)
- Les ressources financières (exemple : aide de mécènes/chiffre d’affaires faible)
- Les ressources matérielles (exemple : magasins dans plusieurs villes/ surface de magasin trop petite)
- Les ressources immatérielles (exemple : obtention de brevet/manque de logiciels)
Si nous rentrons plus dans le détail de l’analyse externe, nous étudions le PESTEL d’un organisme. Mais qu’est-ce que le PESTEL ? C’est également un acronyme :
- P de politique
- E d’économie
- S de social
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- E d’environnement
- L de légal
Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
Cet outil peut vous être utile pour diverses raisons :
- Il peut vous aider à préparer un entretien
- Vous pouvez également évaluer votre profil
- Il peut vous servir à réaliser un bilan de votre parcours professionnel
Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
- Vos réussites
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- Un échec
- Etc.
Dans votre carrière, qu’elles ont été les opportunités, les menaces ? Exemple :
- Qu’est-ce qui est fait pour vous
- Ce dont vous pourriez tirer profit
- Des perspectives de croissance
- Ce que vous ne maîtrisez pas
- Etc.
Les résultats de votre SWOT
Pour combler vos opportunités, il est important de regarder en amont vos forces, car celles-ci peuvent être bénéfiques pour les opportunités.
Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
Réfléchir à sa carrière et/ou passer à l’action !
Le SWOT vous permettra de savoir où vous en êtes, ainsi, vous pourrez élaborer une stratégie suite aux résultats obtenus.
Si cette réflexion vous amène à vouloir changer de métier et découvrir de nouveaux horizons mais que cela reste encore flou, le bilan de compétences est le moyen pour vous de vous réaliser pleinement.
En effet, cette prestation propose un accompagnement réalisé par des professionnels en passant par un bilan personnel et un bilan professionnel et divers outils.
Notre organisme propose un accompagnement personnalisé, en présentiel ou à distance. De plus, vous bénéficiez d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Alors n’hésitez pas à nous contacter pour vous réaliser ! contact@pepite-sc.com / 05 56 11 59 21
Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
Cet outil peut vous être utile pour diverses raisons :
- Il peut vous aider à préparer un entretien
- Vous pouvez également évaluer votre profil
- Il peut vous servir à réaliser un bilan de votre parcours professionnel
Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
- Vos réussites
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- Etc.
Dans votre carrière, qu’elles ont été les opportunités, les menaces ? Exemple :
- Qu’est-ce qui est fait pour vous
- Ce dont vous pourriez tirer profit
- Des perspectives de croissance
- Ce que vous ne maîtrisez pas
- Etc.
Les résultats de votre SWOT
Pour combler vos opportunités, il est important de regarder en amont vos forces, car celles-ci peuvent être bénéfiques pour les opportunités.
Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
Réfléchir à sa carrière et/ou passer à l’action !
Le SWOT vous permettra de savoir où vous en êtes, ainsi, vous pourrez élaborer une stratégie suite aux résultats obtenus.
Si cette réflexion vous amène à vouloir changer de métier et découvrir de nouveaux horizons mais que cela reste encore flou, le bilan de compétences est le moyen pour vous de vous réaliser pleinement.
En effet, cette prestation propose un accompagnement réalisé par des professionnels en passant par un bilan personnel et un bilan professionnel et divers outils.
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Beaucoup utilisé dans le marketing ou dans la stratégie, le SWOT permet de faire une analyse complète, tant sur le plan interne que sur le plan externe à un environnement.
Cependant, cette méthode peut être également appliquée à vous ! Nous vous en disons plus !
Tout d’abord, que veut dire « S.W.O.T » ?
Il s’agit d’un acronyme :
- S de Strengths qui signifie forces en français
- W de Weaknesses qui signifie faiblesses en français
- O de Opportunities qui signifie opportunités en français
- T de Threats qui signifie menaces en français
En effet, le SWOT c’est faire une analyse des forces et des faiblesses internes d’un organisme, mais également une analyse externe des opportunités et des menaces.
En marketing lors de l’analyse interne, nous recherchons les forces et les faiblesses de diverses variables de l’entreprise qui sont :
- Les ressources humaines (exemple : personnel qualifié/manque de personnel)
- Les ressources financières (exemple : aide de mécènes/chiffre d’affaires faible)
- Les ressources matérielles (exemple : magasins dans plusieurs villes/ surface de magasin trop petite)
- Les ressources immatérielles (exemple : obtention de brevet/manque de logiciels)
Si nous rentrons plus dans le détail de l’analyse externe, nous étudions le PESTEL d’un organisme. Mais qu’est-ce que le PESTEL ? C’est également un acronyme :
- P de politique
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Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
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Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
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Dans votre carrière, qu’elles ont été les opportunités, les menaces ? Exemple :
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Les résultats de votre SWOT
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Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
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- P de politique
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Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
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Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
- Vos réussites
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Dans votre carrière, qu’elles ont été les opportunités, les menaces ? Exemple :
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- Etc.
Les résultats de votre SWOT
Pour combler vos opportunités, il est important de regarder en amont vos forces, car celles-ci peuvent être bénéfiques pour les opportunités.
Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
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Le SWOT vous permettra de savoir où vous en êtes, ainsi, vous pourrez élaborer une stratégie suite aux résultats obtenus.
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En effet, cette prestation propose un accompagnement réalisé par des professionnels en passant par un bilan personnel et un bilan professionnel et divers outils.
Notre organisme propose un accompagnement personnalisé, en présentiel ou à distance. De plus, vous bénéficiez d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Alors n’hésitez pas à nous contacter pour vous réaliser ! contact@pepite-sc.com / 05 56 11 59 21
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Cependant, cette méthode peut être également appliquée à vous ! Nous vous en disons plus !
Tout d’abord, que veut dire « S.W.O.T » ?
Il s’agit d’un acronyme :
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- W de Weaknesses qui signifie faiblesses en français
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En effet, le SWOT c’est faire une analyse des forces et des faiblesses internes d’un organisme, mais également une analyse externe des opportunités et des menaces.
En marketing lors de l’analyse interne, nous recherchons les forces et les faiblesses de diverses variables de l’entreprise qui sont :
- Les ressources humaines (exemple : personnel qualifié/manque de personnel)
- Les ressources financières (exemple : aide de mécènes/chiffre d’affaires faible)
- Les ressources matérielles (exemple : magasins dans plusieurs villes/ surface de magasin trop petite)
- Les ressources immatérielles (exemple : obtention de brevet/manque de logiciels)
Si nous rentrons plus dans le détail de l’analyse externe, nous étudions le PESTEL d’un organisme. Mais qu’est-ce que le PESTEL ? C’est également un acronyme :
- P de politique
- E d’économie
- S de social
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- E d’environnement
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Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
Cet outil peut vous être utile pour diverses raisons :
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Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
- Vos réussites
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Dans votre carrière, qu’elles ont été les opportunités, les menaces ? Exemple :
- Qu’est-ce qui est fait pour vous
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- Des perspectives de croissance
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Les résultats de votre SWOT
Pour combler vos opportunités, il est important de regarder en amont vos forces, car celles-ci peuvent être bénéfiques pour les opportunités.
Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
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- Les ressources matérielles (exemple : magasins dans plusieurs villes/ surface de magasin trop petite)
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Si nous rentrons plus dans le détail de l’analyse externe, nous étudions le PESTEL d’un organisme. Mais qu’est-ce que le PESTEL ? C’est également un acronyme :
- P de politique
- E d’économie
- S de social
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- E d’environnement
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Dans votre carrière, qu’elles ont été les opportunités, les menaces ? Exemple :
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- Ce dont vous pourriez tirer profit
- Des perspectives de croissance
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- Etc.
Les résultats de votre SWOT
Pour combler vos opportunités, il est important de regarder en amont vos forces, car celles-ci peuvent être bénéfiques pour les opportunités.
Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
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Le SWOT vous permettra de savoir où vous en êtes, ainsi, vous pourrez élaborer une stratégie suite aux résultats obtenus.
Si cette réflexion vous amène à vouloir changer de métier et découvrir de nouveaux horizons mais que cela reste encore flou, le bilan de compétences est le moyen pour vous de vous réaliser pleinement.
En effet, cette prestation propose un accompagnement réalisé par des professionnels en passant par un bilan personnel et un bilan professionnel et divers outils.
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Beaucoup utilisé dans le marketing ou dans la stratégie, le SWOT permet de faire une analyse complète, tant sur le plan interne que sur le plan externe à un environnement.
Cependant, cette méthode peut être également appliquée à vous ! Nous vous en disons plus !
Tout d’abord, que veut dire « S.W.O.T » ?
Il s’agit d’un acronyme :
- S de Strengths qui signifie forces en français
- W de Weaknesses qui signifie faiblesses en français
- O de Opportunities qui signifie opportunités en français
- T de Threats qui signifie menaces en français
En effet, le SWOT c’est faire une analyse des forces et des faiblesses internes d’un organisme, mais également une analyse externe des opportunités et des menaces.
En marketing lors de l’analyse interne, nous recherchons les forces et les faiblesses de diverses variables de l’entreprise qui sont :
- Les ressources humaines (exemple : personnel qualifié/manque de personnel)
- Les ressources financières (exemple : aide de mécènes/chiffre d’affaires faible)
- Les ressources matérielles (exemple : magasins dans plusieurs villes/ surface de magasin trop petite)
- Les ressources immatérielles (exemple : obtention de brevet/manque de logiciels)
Si nous rentrons plus dans le détail de l’analyse externe, nous étudions le PESTEL d’un organisme. Mais qu’est-ce que le PESTEL ? C’est également un acronyme :
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- E d’économie
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Cet outil peut vous être utile pour diverses raisons :
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Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
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Les résultats de votre SWOT
Pour combler vos opportunités, il est important de regarder en amont vos forces, car celles-ci peuvent être bénéfiques pour les opportunités.
Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
Réfléchir à sa carrière et/ou passer à l’action !
Le SWOT vous permettra de savoir où vous en êtes, ainsi, vous pourrez élaborer une stratégie suite aux résultats obtenus.
Si cette réflexion vous amène à vouloir changer de métier et découvrir de nouveaux horizons mais que cela reste encore flou, le bilan de compétences est le moyen pour vous de vous réaliser pleinement.
En effet, cette prestation propose un accompagnement réalisé par des professionnels en passant par un bilan personnel et un bilan professionnel et divers outils.
Notre organisme propose un accompagnement personnalisé, en présentiel ou à distance. De plus, vous bénéficiez d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Alors n’hésitez pas à nous contacter pour vous réaliser ! contact@pepite-sc.com / 05 56 11 59 21
Il s’agit d’un acronyme :
- S de Strengths qui signifie forces en français
- W de Weaknesses qui signifie faiblesses en français
- O de Opportunities qui signifie opportunités en français
- T de Threats qui signifie menaces en français
En effet, le SWOT c’est faire une analyse des forces et des faiblesses internes d’un organisme, mais également une analyse externe des opportunités et des menaces.
En marketing lors de l’analyse interne, nous recherchons les forces et les faiblesses de diverses variables de l’entreprise qui sont :
- Les ressources humaines (exemple : personnel qualifié/manque de personnel)
- Les ressources financières (exemple : aide de mécènes/chiffre d’affaires faible)
- Les ressources matérielles (exemple : magasins dans plusieurs villes/ surface de magasin trop petite)
- Les ressources immatérielles (exemple : obtention de brevet/manque de logiciels)
Si nous rentrons plus dans le détail de l’analyse externe, nous étudions le PESTEL d’un organisme. Mais qu’est-ce que le PESTEL ? C’est également un acronyme :
- P de politique
- E d’économie
- S de social
- T de technologie
- E d’environnement
- L de légal
Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
Cet outil peut vous être utile pour diverses raisons :
- Il peut vous aider à préparer un entretien
- Vous pouvez également évaluer votre profil
- Il peut vous servir à réaliser un bilan de votre parcours professionnel
Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
- Vos réussites
- Vos limites
- Ce que vous pouvez améliorer
- Vos talents
- Ce que vous n’aimez pas
- Un échec
- Etc.
Dans votre carrière, qu’elles ont été les opportunités, les menaces ? Exemple :
- Qu’est-ce qui est fait pour vous
- Ce dont vous pourriez tirer profit
- Des perspectives de croissance
- Ce que vous ne maîtrisez pas
- Etc.
Les résultats de votre SWOT
Pour combler vos opportunités, il est important de regarder en amont vos forces, car celles-ci peuvent être bénéfiques pour les opportunités.
Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
Réfléchir à sa carrière et/ou passer à l’action !
Le SWOT vous permettra de savoir où vous en êtes, ainsi, vous pourrez élaborer une stratégie suite aux résultats obtenus.
Si cette réflexion vous amène à vouloir changer de métier et découvrir de nouveaux horizons mais que cela reste encore flou, le bilan de compétences est le moyen pour vous de vous réaliser pleinement.
En effet, cette prestation propose un accompagnement réalisé par des professionnels en passant par un bilan personnel et un bilan professionnel et divers outils.
Notre organisme propose un accompagnement personnalisé, en présentiel ou à distance. De plus, vous bénéficiez d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Alors n’hésitez pas à nous contacter pour vous réaliser ! contact@pepite-sc.com / 05 56 11 59 21
Beaucoup utilisé dans le marketing ou dans la stratégie, le SWOT permet de faire une analyse complète, tant sur le plan interne que sur le plan externe à un environnement.
Cependant, cette méthode peut être également appliquée à vous ! Nous vous en disons plus !
Tout d’abord, que veut dire « S.W.O.T » ?
Il s’agit d’un acronyme :
- S de Strengths qui signifie forces en français
- W de Weaknesses qui signifie faiblesses en français
- O de Opportunities qui signifie opportunités en français
- T de Threats qui signifie menaces en français
En effet, le SWOT c’est faire une analyse des forces et des faiblesses internes d’un organisme, mais également une analyse externe des opportunités et des menaces.
En marketing lors de l’analyse interne, nous recherchons les forces et les faiblesses de diverses variables de l’entreprise qui sont :
- Les ressources humaines (exemple : personnel qualifié/manque de personnel)
- Les ressources financières (exemple : aide de mécènes/chiffre d’affaires faible)
- Les ressources matérielles (exemple : magasins dans plusieurs villes/ surface de magasin trop petite)
- Les ressources immatérielles (exemple : obtention de brevet/manque de logiciels)
Si nous rentrons plus dans le détail de l’analyse externe, nous étudions le PESTEL d’un organisme. Mais qu’est-ce que le PESTEL ? C’est également un acronyme :
- P de politique
- E d’économie
- S de social
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- L de légal
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Cet outil peut vous être utile pour diverses raisons :
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Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
- Vos réussites
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- Ce que vous pouvez améliorer
- Vos talents
- Ce que vous n’aimez pas
- Un échec
- Etc.
Dans votre carrière, qu’elles ont été les opportunités, les menaces ? Exemple :
- Qu’est-ce qui est fait pour vous
- Ce dont vous pourriez tirer profit
- Des perspectives de croissance
- Ce que vous ne maîtrisez pas
- Etc.
Les résultats de votre SWOT
Pour combler vos opportunités, il est important de regarder en amont vos forces, car celles-ci peuvent être bénéfiques pour les opportunités.
Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
Réfléchir à sa carrière et/ou passer à l’action !
Le SWOT vous permettra de savoir où vous en êtes, ainsi, vous pourrez élaborer une stratégie suite aux résultats obtenus.
Si cette réflexion vous amène à vouloir changer de métier et découvrir de nouveaux horizons mais que cela reste encore flou, le bilan de compétences est le moyen pour vous de vous réaliser pleinement.
En effet, cette prestation propose un accompagnement réalisé par des professionnels en passant par un bilan personnel et un bilan professionnel et divers outils.
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Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
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En effet, le SWOT c’est faire une analyse des forces et des faiblesses internes d’un organisme, mais également une analyse externe des opportunités et des menaces.
En marketing lors de l’analyse interne, nous recherchons les forces et les faiblesses de diverses variables de l’entreprise qui sont :
- Les ressources humaines (exemple : personnel qualifié/manque de personnel)
- Les ressources financières (exemple : aide de mécènes/chiffre d’affaires faible)
- Les ressources matérielles (exemple : magasins dans plusieurs villes/ surface de magasin trop petite)
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Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
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Il s’agit d’un acronyme :
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En effet, le SWOT c’est faire une analyse des forces et des faiblesses internes d’un organisme, mais également une analyse externe des opportunités et des menaces.
En marketing lors de l’analyse interne, nous recherchons les forces et les faiblesses de diverses variables de l’entreprise qui sont :
- Les ressources humaines (exemple : personnel qualifié/manque de personnel)
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Si nous rentrons plus dans le détail de l’analyse externe, nous étudions le PESTEL d’un organisme. Mais qu’est-ce que le PESTEL ? C’est également un acronyme :
- P de politique
- E d’économie
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- E d’environnement
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Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
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Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
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Si cette réflexion vous amène à vouloir changer de métier et découvrir de nouveaux horizons mais que cela reste encore flou, le bilan de compétences est le moyen pour vous de vous réaliser pleinement.
En effet, cette prestation propose un accompagnement réalisé par des professionnels en passant par un bilan personnel et un bilan professionnel et divers outils.
Notre organisme propose un accompagnement personnalisé, en présentiel ou à distance. De plus, vous bénéficiez d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Alors n’hésitez pas à nous contacter pour vous réaliser ! contact@pepite-sc.com / 05 56 11 59 21
Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
Cet outil peut vous être utile pour diverses raisons :
- Il peut vous aider à préparer un entretien
- Vous pouvez également évaluer votre profil
- Il peut vous servir à réaliser un bilan de votre parcours professionnel
Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
- Vos réussites
- Vos limites
- Ce que vous pouvez améliorer
- Vos talents
- Ce que vous n’aimez pas
- Un échec
- Etc.
Dans votre carrière, qu’elles ont été les opportunités, les menaces ? Exemple :
- Qu’est-ce qui est fait pour vous
- Ce dont vous pourriez tirer profit
- Des perspectives de croissance
- Ce que vous ne maîtrisez pas
- Etc.
Les résultats de votre SWOT
Pour combler vos opportunités, il est important de regarder en amont vos forces, car celles-ci peuvent être bénéfiques pour les opportunités.
Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
Réfléchir à sa carrière et/ou passer à l’action !
Le SWOT vous permettra de savoir où vous en êtes, ainsi, vous pourrez élaborer une stratégie suite aux résultats obtenus.
Si cette réflexion vous amène à vouloir changer de métier et découvrir de nouveaux horizons mais que cela reste encore flou, le bilan de compétences est le moyen pour vous de vous réaliser pleinement.
En effet, cette prestation propose un accompagnement réalisé par des professionnels en passant par un bilan personnel et un bilan professionnel et divers outils.
Notre organisme propose un accompagnement personnalisé, en présentiel ou à distance. De plus, vous bénéficiez d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Alors n’hésitez pas à nous contacter pour vous réaliser ! contact@pepite-sc.com / 05 56 11 59 21
En marketing lors de l’analyse interne, nous recherchons les forces et les faiblesses de diverses variables de l’entreprise qui sont :
- Les ressources humaines (exemple : personnel qualifié/manque de personnel)
- Les ressources financières (exemple : aide de mécènes/chiffre d’affaires faible)
- Les ressources matérielles (exemple : magasins dans plusieurs villes/ surface de magasin trop petite)
- Les ressources immatérielles (exemple : obtention de brevet/manque de logiciels)
Si nous rentrons plus dans le détail de l’analyse externe, nous étudions le PESTEL d’un organisme. Mais qu’est-ce que le PESTEL ? C’est également un acronyme :
- P de politique
- E d’économie
- S de social
- T de technologie
- E d’environnement
- L de légal
Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
Cet outil peut vous être utile pour diverses raisons :
- Il peut vous aider à préparer un entretien
- Vous pouvez également évaluer votre profil
- Il peut vous servir à réaliser un bilan de votre parcours professionnel
Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
- Vos réussites
- Vos limites
- Ce que vous pouvez améliorer
- Vos talents
- Ce que vous n’aimez pas
- Un échec
- Etc.
Dans votre carrière, qu’elles ont été les opportunités, les menaces ? Exemple :
- Qu’est-ce qui est fait pour vous
- Ce dont vous pourriez tirer profit
- Des perspectives de croissance
- Ce que vous ne maîtrisez pas
- Etc.
Les résultats de votre SWOT
Pour combler vos opportunités, il est important de regarder en amont vos forces, car celles-ci peuvent être bénéfiques pour les opportunités.
Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
Réfléchir à sa carrière et/ou passer à l’action !
Le SWOT vous permettra de savoir où vous en êtes, ainsi, vous pourrez élaborer une stratégie suite aux résultats obtenus.
Si cette réflexion vous amène à vouloir changer de métier et découvrir de nouveaux horizons mais que cela reste encore flou, le bilan de compétences est le moyen pour vous de vous réaliser pleinement.
En effet, cette prestation propose un accompagnement réalisé par des professionnels en passant par un bilan personnel et un bilan professionnel et divers outils.
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Il s’agit d’un acronyme :
- S de Strengths qui signifie forces en français
- W de Weaknesses qui signifie faiblesses en français
- O de Opportunities qui signifie opportunités en français
- T de Threats qui signifie menaces en français
En effet, le SWOT c’est faire une analyse des forces et des faiblesses internes d’un organisme, mais également une analyse externe des opportunités et des menaces.
En marketing lors de l’analyse interne, nous recherchons les forces et les faiblesses de diverses variables de l’entreprise qui sont :
- Les ressources humaines (exemple : personnel qualifié/manque de personnel)
- Les ressources financières (exemple : aide de mécènes/chiffre d’affaires faible)
- Les ressources matérielles (exemple : magasins dans plusieurs villes/ surface de magasin trop petite)
- Les ressources immatérielles (exemple : obtention de brevet/manque de logiciels)
Si nous rentrons plus dans le détail de l’analyse externe, nous étudions le PESTEL d’un organisme. Mais qu’est-ce que le PESTEL ? C’est également un acronyme :
- P de politique
- E d’économie
- S de social
- T de technologie
- E d’environnement
- L de légal
Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
Cet outil peut vous être utile pour diverses raisons :
- Il peut vous aider à préparer un entretien
- Vous pouvez également évaluer votre profil
- Il peut vous servir à réaliser un bilan de votre parcours professionnel
Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
- Vos réussites
- Vos limites
- Ce que vous pouvez améliorer
- Vos talents
- Ce que vous n’aimez pas
- Un échec
- Etc.
Dans votre carrière, qu’elles ont été les opportunités, les menaces ? Exemple :
- Qu’est-ce qui est fait pour vous
- Ce dont vous pourriez tirer profit
- Des perspectives de croissance
- Ce que vous ne maîtrisez pas
- Etc.
Les résultats de votre SWOT
Pour combler vos opportunités, il est important de regarder en amont vos forces, car celles-ci peuvent être bénéfiques pour les opportunités.
Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
Réfléchir à sa carrière et/ou passer à l’action !
Le SWOT vous permettra de savoir où vous en êtes, ainsi, vous pourrez élaborer une stratégie suite aux résultats obtenus.
Si cette réflexion vous amène à vouloir changer de métier et découvrir de nouveaux horizons mais que cela reste encore flou, le bilan de compétences est le moyen pour vous de vous réaliser pleinement.
En effet, cette prestation propose un accompagnement réalisé par des professionnels en passant par un bilan personnel et un bilan professionnel et divers outils.
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Beaucoup utilisé dans le marketing ou dans la stratégie, le SWOT permet de faire une analyse complète, tant sur le plan interne que sur le plan externe à un environnement.
Cependant, cette méthode peut être également appliquée à vous ! Nous vous en disons plus !
Tout d’abord, que veut dire « S.W.O.T » ?
Il s’agit d’un acronyme :
- S de Strengths qui signifie forces en français
- W de Weaknesses qui signifie faiblesses en français
- O de Opportunities qui signifie opportunités en français
- T de Threats qui signifie menaces en français
En effet, le SWOT c’est faire une analyse des forces et des faiblesses internes d’un organisme, mais également une analyse externe des opportunités et des menaces.
En marketing lors de l’analyse interne, nous recherchons les forces et les faiblesses de diverses variables de l’entreprise qui sont :
- Les ressources humaines (exemple : personnel qualifié/manque de personnel)
- Les ressources financières (exemple : aide de mécènes/chiffre d’affaires faible)
- Les ressources matérielles (exemple : magasins dans plusieurs villes/ surface de magasin trop petite)
- Les ressources immatérielles (exemple : obtention de brevet/manque de logiciels)
Si nous rentrons plus dans le détail de l’analyse externe, nous étudions le PESTEL d’un organisme. Mais qu’est-ce que le PESTEL ? C’est également un acronyme :
- P de politique
- E d’économie
- S de social
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Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
Cet outil peut vous être utile pour diverses raisons :
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Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
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Dans votre carrière, qu’elles ont été les opportunités, les menaces ? Exemple :
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- Ce que vous ne maîtrisez pas
- Etc.
Les résultats de votre SWOT
Pour combler vos opportunités, il est important de regarder en amont vos forces, car celles-ci peuvent être bénéfiques pour les opportunités.
Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
Réfléchir à sa carrière et/ou passer à l’action !
Le SWOT vous permettra de savoir où vous en êtes, ainsi, vous pourrez élaborer une stratégie suite aux résultats obtenus.
Si cette réflexion vous amène à vouloir changer de métier et découvrir de nouveaux horizons mais que cela reste encore flou, le bilan de compétences est le moyen pour vous de vous réaliser pleinement.
En effet, cette prestation propose un accompagnement réalisé par des professionnels en passant par un bilan personnel et un bilan professionnel et divers outils.
Notre organisme propose un accompagnement personnalisé, en présentiel ou à distance. De plus, vous bénéficiez d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Alors n’hésitez pas à nous contacter pour vous réaliser ! contact@pepite-sc.com / 05 56 11 59 21
Si nous rentrons plus dans le détail de l’analyse externe, nous étudions le PESTEL d’un organisme. Mais qu’est-ce que le PESTEL ? C’est également un acronyme :
- P de politique
- E d’économie
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Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
Cet outil peut vous être utile pour diverses raisons :
- Il peut vous aider à préparer un entretien
- Vous pouvez également évaluer votre profil
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Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
- Vos réussites
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Dans votre carrière, qu’elles ont été les opportunités, les menaces ? Exemple :
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Les résultats de votre SWOT
Pour combler vos opportunités, il est important de regarder en amont vos forces, car celles-ci peuvent être bénéfiques pour les opportunités.
Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
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Le SWOT vous permettra de savoir où vous en êtes, ainsi, vous pourrez élaborer une stratégie suite aux résultats obtenus.
Si cette réflexion vous amène à vouloir changer de métier et découvrir de nouveaux horizons mais que cela reste encore flou, le bilan de compétences est le moyen pour vous de vous réaliser pleinement.
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En marketing lors de l’analyse interne, nous recherchons les forces et les faiblesses de diverses variables de l’entreprise qui sont :
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- Les ressources financières (exemple : aide de mécènes/chiffre d’affaires faible)
- Les ressources matérielles (exemple : magasins dans plusieurs villes/ surface de magasin trop petite)
- Les ressources immatérielles (exemple : obtention de brevet/manque de logiciels)
Si nous rentrons plus dans le détail de l’analyse externe, nous étudions le PESTEL d’un organisme. Mais qu’est-ce que le PESTEL ? C’est également un acronyme :
- P de politique
- E d’économie
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Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
Cet outil peut vous être utile pour diverses raisons :
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- Vous pouvez également évaluer votre profil
- Il peut vous servir à réaliser un bilan de votre parcours professionnel
Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
- Vos réussites
- Vos limites
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- Etc.
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- Des perspectives de croissance
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- Etc.
Les résultats de votre SWOT
Pour combler vos opportunités, il est important de regarder en amont vos forces, car celles-ci peuvent être bénéfiques pour les opportunités.
Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
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En effet, cette prestation propose un accompagnement réalisé par des professionnels en passant par un bilan personnel et un bilan professionnel et divers outils.
Notre organisme propose un accompagnement personnalisé, en présentiel ou à distance. De plus, vous bénéficiez d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Alors n’hésitez pas à nous contacter pour vous réaliser ! contact@pepite-sc.com / 05 56 11 59 21
Il s’agit d’un acronyme :
- S de Strengths qui signifie forces en français
- W de Weaknesses qui signifie faiblesses en français
- O de Opportunities qui signifie opportunités en français
- T de Threats qui signifie menaces en français
En effet, le SWOT c’est faire une analyse des forces et des faiblesses internes d’un organisme, mais également une analyse externe des opportunités et des menaces.
En marketing lors de l’analyse interne, nous recherchons les forces et les faiblesses de diverses variables de l’entreprise qui sont :
- Les ressources humaines (exemple : personnel qualifié/manque de personnel)
- Les ressources financières (exemple : aide de mécènes/chiffre d’affaires faible)
- Les ressources matérielles (exemple : magasins dans plusieurs villes/ surface de magasin trop petite)
- Les ressources immatérielles (exemple : obtention de brevet/manque de logiciels)
Si nous rentrons plus dans le détail de l’analyse externe, nous étudions le PESTEL d’un organisme. Mais qu’est-ce que le PESTEL ? C’est également un acronyme :
- P de politique
- E d’économie
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Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
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Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
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Les résultats de votre SWOT
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Beaucoup utilisé dans le marketing ou dans la stratégie, le SWOT permet de faire une analyse complète, tant sur le plan interne que sur le plan externe à un environnement.
Cependant, cette méthode peut être également appliquée à vous ! Nous vous en disons plus !
Tout d’abord, que veut dire « S.W.O.T » ?
Il s’agit d’un acronyme :
- S de Strengths qui signifie forces en français
- W de Weaknesses qui signifie faiblesses en français
- O de Opportunities qui signifie opportunités en français
- T de Threats qui signifie menaces en français
En effet, le SWOT c’est faire une analyse des forces et des faiblesses internes d’un organisme, mais également une analyse externe des opportunités et des menaces.
En marketing lors de l’analyse interne, nous recherchons les forces et les faiblesses de diverses variables de l’entreprise qui sont :
- Les ressources humaines (exemple : personnel qualifié/manque de personnel)
- Les ressources financières (exemple : aide de mécènes/chiffre d’affaires faible)
- Les ressources matérielles (exemple : magasins dans plusieurs villes/ surface de magasin trop petite)
- Les ressources immatérielles (exemple : obtention de brevet/manque de logiciels)
Si nous rentrons plus dans le détail de l’analyse externe, nous étudions le PESTEL d’un organisme. Mais qu’est-ce que le PESTEL ? C’est également un acronyme :
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Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
Cet outil peut vous être utile pour diverses raisons :
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Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
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Les résultats de votre SWOT
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Si cette réflexion vous amène à vouloir changer de métier et découvrir de nouveaux horizons mais que cela reste encore flou, le bilan de compétences est le moyen pour vous de vous réaliser pleinement.
En effet, cette prestation propose un accompagnement réalisé par des professionnels en passant par un bilan personnel et un bilan professionnel et divers outils.
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Les résultats de votre SWOT
Pour combler vos opportunités, il est important de regarder en amont vos forces, car celles-ci peuvent être bénéfiques pour les opportunités.
Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
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Les résultats de votre SWOT
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Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
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Si nous rentrons plus dans le détail de l’analyse externe, nous étudions le PESTEL d’un organisme. Mais qu’est-ce que le PESTEL ? C’est également un acronyme :
- P de politique
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Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
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Les résultats de votre SWOT
Pour combler vos opportunités, il est important de regarder en amont vos forces, car celles-ci peuvent être bénéfiques pour les opportunités.
Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
Réfléchir à sa carrière et/ou passer à l’action !
Le SWOT vous permettra de savoir où vous en êtes, ainsi, vous pourrez élaborer une stratégie suite aux résultats obtenus.
Si cette réflexion vous amène à vouloir changer de métier et découvrir de nouveaux horizons mais que cela reste encore flou, le bilan de compétences est le moyen pour vous de vous réaliser pleinement.
En effet, cette prestation propose un accompagnement réalisé par des professionnels en passant par un bilan personnel et un bilan professionnel et divers outils.
Notre organisme propose un accompagnement personnalisé, en présentiel ou à distance. De plus, vous bénéficiez d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Alors n’hésitez pas à nous contacter pour vous réaliser ! contact@pepite-sc.com / 05 56 11 59 21
Il s’agit d’un acronyme :
- S de Strengths qui signifie forces en français
- W de Weaknesses qui signifie faiblesses en français
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- T de Threats qui signifie menaces en français
En effet, le SWOT c’est faire une analyse des forces et des faiblesses internes d’un organisme, mais également une analyse externe des opportunités et des menaces.
En marketing lors de l’analyse interne, nous recherchons les forces et les faiblesses de diverses variables de l’entreprise qui sont :
- Les ressources humaines (exemple : personnel qualifié/manque de personnel)
- Les ressources financières (exemple : aide de mécènes/chiffre d’affaires faible)
- Les ressources matérielles (exemple : magasins dans plusieurs villes/ surface de magasin trop petite)
- Les ressources immatérielles (exemple : obtention de brevet/manque de logiciels)
Si nous rentrons plus dans le détail de l’analyse externe, nous étudions le PESTEL d’un organisme. Mais qu’est-ce que le PESTEL ? C’est également un acronyme :
- P de politique
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Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
Cet outil peut vous être utile pour diverses raisons :
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Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
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Dans votre carrière, qu’elles ont été les opportunités, les menaces ? Exemple :
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- Etc.
Les résultats de votre SWOT
Pour combler vos opportunités, il est important de regarder en amont vos forces, car celles-ci peuvent être bénéfiques pour les opportunités.
Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
Réfléchir à sa carrière et/ou passer à l’action !
Le SWOT vous permettra de savoir où vous en êtes, ainsi, vous pourrez élaborer une stratégie suite aux résultats obtenus.
Si cette réflexion vous amène à vouloir changer de métier et découvrir de nouveaux horizons mais que cela reste encore flou, le bilan de compétences est le moyen pour vous de vous réaliser pleinement.
En effet, cette prestation propose un accompagnement réalisé par des professionnels en passant par un bilan personnel et un bilan professionnel et divers outils.
Notre organisme propose un accompagnement personnalisé, en présentiel ou à distance. De plus, vous bénéficiez d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Alors n’hésitez pas à nous contacter pour vous réaliser ! contact@pepite-sc.com / 05 56 11 59 21
Beaucoup utilisé dans le marketing ou dans la stratégie, le SWOT permet de faire une analyse complète, tant sur le plan interne que sur le plan externe à un environnement.
Cependant, cette méthode peut être également appliquée à vous ! Nous vous en disons plus !
Tout d’abord, que veut dire « S.W.O.T » ?
Il s’agit d’un acronyme :
- S de Strengths qui signifie forces en français
- W de Weaknesses qui signifie faiblesses en français
- O de Opportunities qui signifie opportunités en français
- T de Threats qui signifie menaces en français
En effet, le SWOT c’est faire une analyse des forces et des faiblesses internes d’un organisme, mais également une analyse externe des opportunités et des menaces.
En marketing lors de l’analyse interne, nous recherchons les forces et les faiblesses de diverses variables de l’entreprise qui sont :
- Les ressources humaines (exemple : personnel qualifié/manque de personnel)
- Les ressources financières (exemple : aide de mécènes/chiffre d’affaires faible)
- Les ressources matérielles (exemple : magasins dans plusieurs villes/ surface de magasin trop petite)
- Les ressources immatérielles (exemple : obtention de brevet/manque de logiciels)
Si nous rentrons plus dans le détail de l’analyse externe, nous étudions le PESTEL d’un organisme. Mais qu’est-ce que le PESTEL ? C’est également un acronyme :
- P de politique
- E d’économie
- S de social
- T de technologie
- E d’environnement
- L de légal
Et si on appliquait cette méthode à votre profil ?
Cet outil peut vous être utile pour diverses raisons :
- Il peut vous aider à préparer un entretien
- Vous pouvez également évaluer votre profil
- Il peut vous servir à réaliser un bilan de votre parcours professionnel
Quelles sont vos forces, vos faiblesses ? Exemple :
- Vos réussites
- Vos limites
- Ce que vous pouvez améliorer
- Vos talents
- Ce que vous n’aimez pas
- Un échec
- Etc.
Dans votre carrière, qu’elles ont été les opportunités, les menaces ? Exemple :
- Qu’est-ce qui est fait pour vous
- Ce dont vous pourriez tirer profit
- Des perspectives de croissance
- Ce que vous ne maîtrisez pas
- Etc.
Les résultats de votre SWOT
Pour combler vos opportunités, il est important de regarder en amont vos forces, car celles-ci peuvent être bénéfiques pour les opportunités.
Lorsque votre SWOT est réalisé, vous pouvez faire une analyse. Vous pourrez savoir quels sont vos axes d’amélioration, vos points forts à mettre en avant ou à consolider davantage, les opportunités à saisir ainsi que les menaces à contrer. Le but est que vos faiblesses ou menaces n’empiètent pas sur votre objectif et votre réussite.
Réfléchir à sa carrière et/ou passer à l’action !
Le SWOT vous permettra de savoir où vous en êtes, ainsi, vous pourrez élaborer une stratégie suite aux résultats obtenus.
Si cette réflexion vous amène à vouloir changer de métier et découvrir de nouveaux horizons mais que cela reste encore flou, le bilan de compétences est le moyen pour vous de vous réaliser pleinement.
En effet, cette prestation propose un accompagnement réalisé par des professionnels en passant par un bilan personnel et un bilan professionnel et divers outils.
Notre organisme propose un accompagnement personnalisé, en présentiel ou à distance. De plus, vous bénéficiez d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Alors n’hésitez pas à nous contacter pour vous réaliser ! contact@pepite-sc.com / 05 56 11 59 21