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Pour améliorer son fonctionnement, l’entreprise doit aussi travailler sur la pénibilité, c’est-à-dire adapter et aménager les conditions de travail. C’est d’ailleurs devenu une obligation, notamment pour les entreprises qui emploient au moins 50 salariés, et dont au moins la moitié des effectifs sont exposés à...

La qualité de vie au travail influe grandement sur la performance des salariés. Ses effets se déclinent selon plusieurs dimensions, à savoir psychologiques et comportementaux (motivation, engagement, implication, satisfaction au travail, …), santé (bien-être physique et mental, réduction du stress et de ses effets destructeurs...

Pour améliorer sa performance sur tous les niveaux, l’entreprise doit prendre sérieusement en compte la question des conditions de travail. Dans cette démarche, elle peut bénéficier du soutien d’un cabinet spécialisé tel que Pépite SC. Cabinet de conseil en amélioration des performances humaines basé à Bordeaux,...

Les salariés ne peuvent s’épanouir dans un climat de stress et de pressions constantes… Mais alors, comment faire pour les motiver et les rendre plus performants ? Comment l’entreprise doit-elle procéder pour prévenir les risques professionnels et améliorer le bien-être des collaborateurs ? Améliorer les conditions de travail : une...