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conduite du changement Tag

Parmi les compétences clé que doit avoir le manager, il y a la capacité d’accompagner le changement. Et si conduire ses équipes à adhérer au changement c’est avant tout savoir identifier les peurs et les réticences des collaborateurs, il faut donc que le manager dispose...

Au sein de l’entreprise, les changements sont souvent vécus comme un élément déstabilisant. La conduite du changement désigne justement la méthode de gestion destinée à accompagner les changements internes dans l’entreprise de façon à réduire les risques d’apparition de comportements péjoratifs (blocage, peur, réticence, rejet,...