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Le mot « erreur » est défini comme étant une faute généralement involontaire. Cependant dans la vie de tous les jours, comme c’est le cas au sein de l’entreprise, l’erreur est de ne pas tolérer l’erreur, notamment par tous ceux qui cherchent la perfection. Le droit à...

Le leadership peut être défini simplement comme étant « le rôle ou la position du meneur », ou plus exactement « la capacité d’un individu à influencer, à motiver, et à rendre les autres capables de contribuer à l’efficacité de l’équipe auxquels ils appartiennent ». Focus sur la fonction...