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Créée par Juliette Tournand, coach et formatrice parisienne, la stratégie de la bienveillance fait référence à une théorie consistant à privilégier l’art de paix et de la coopération. Pouvant s’appliquer dans plusieurs domaines, cette méthode marche aussi bien en matière développement personnel, qu’au sein de...

La génération Z est celle qui va succéder la génération Y. Nés à partir de 1995, donc âgés entre 18 et 25 ans aujourd’hui, ils sont déjà nombreux à entrer en stage dans les entreprises. Il s’avère que l’une des préoccupations des managers d’aujourd’hui soit...

Le leadership peut être défini simplement comme étant « le rôle ou la position du meneur », ou plus exactement « la capacité d’un individu à influencer, à motiver, et à rendre les autres capables de contribuer à l’efficacité de l’équipe auxquels ils appartiennent ». Focus sur la fonction...