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Quand on évoque la prévention des risques psychosociaux, l’on ne peut s’empêcher de parler du management et du rôle des managers. En effet, un manager doit également détecter et prévenir les risques psychosociaux pour les membres de son équipe. Aider les collaborateurs en détresse fait...

La qualité de vie au travail influe grandement sur la performance des salariés. Ses effets se déclinent selon plusieurs dimensions, à savoir psychologiques et comportementaux (motivation, engagement, implication, satisfaction au travail, …), santé (bien-être physique et mental, réduction du stress et de ses effets destructeurs...