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Quand on évoque la prévention des risques psychosociaux, l’on ne peut s’empêcher de parler du management et du rôle des managers. En effet, un manager doit également détecter et prévenir les risques psychosociaux pour les membres de son équipe. Aider les collaborateurs en détresse fait...

Pour améliorer sa performance sur tous les niveaux, l’entreprise doit prendre sérieusement en compte la question des conditions de travail. Dans cette démarche, elle peut bénéficier du soutien d’un cabinet spécialisé tel que Pépite SC. Cabinet de conseil en amélioration des performances humaines basé à Bordeaux,...

Les risques psychosociaux (RPS) désignent l’ensemble des contraintes professionnelles qui nuisent à l’intégrité physique et à la santé mentale des salariés. Surcharge de travail, changements organisationnels, insécurité de l’emploi, harcèlements, … autant de situations qui peuvent déboucher sur des risques psychosociaux… Un diagnostic s’impose donc,...